Cahier de revendications 2026 du SNITPECT-FO
Le dernier Congrès national du SNITPECT-FO s’était conclu, le 18 décembre 2025, sur l’adoption des motions constituant la feuille de route du syndicat pour l’année à venir, formant ainsi :
notre Cahi …
Le corps des ITPE se dote de son « Référentiel de gestion » !
Après la suppression des CAP mobilités et promotions, le modèle de gestion performant et éprouvé du corps des ITPE se confronte désormais à la déclinaison de Lignes Directrices de Gestion ayant instit …
Cahier de revendications 2026 du SNITPECT-FO
Le dernier Congrès national du SNITPECT-FO s’était conclu, le 18 décembre 2025, sur l’adoption des motions constituant la feuille de route du syndicat pour l’année à venir, formant ainsi :
notre Cahi …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 2 mars 2026
Carrières et gestion
Mobilité à l’Ecologie : documents utiles et points de vigilance pour les campagnes 2026
[NOUVEAU] Mise à jour : deux documents ont été modifiés par rappo …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 16 février 2026
Carrières et gestion
Mobilité à l’Ecologie : nouveau dispositif 2026 pour une année d’expérimentation … décisive !
Suite au CSA ministériel du 29 janvier 2026, la DRH du pô …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 2 février 2026
Vie syndicale
Guide des droits syndicaux : ils ne s’usent que si nous ne nous en servons pas !
Les droits syndicaux des agents de la fonction publique ont été codifiés par …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 19 janvier 2026
Vie syndicale
Paiement en ligne des cotisations [ouvert pour 2026]
Le paiement en ligne, disponible pour les retraités comme pour les actifs, prend en compte le temps part …
Anticiper et prévenir les risques liés au changement climatique, pour les infrastructures, un rapport du CESE
Le SNITPECT‑FO a assisté ce 13 janvier 2026 à la présentation du rapport au CESE portant sur l’état des infrastructures et les besoins d’adaptation au changement climatique.
Un diagnostic alarmant …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 5 janvier 2026
Vie syndicale
Paiement en ligne des cotisations [ouvert pour 2026]
Le paiement en ligne, disponible pour les retraités comme pour les actifs, prend en compte le temps partie …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 19 décembre 2025
Congrès 2025 du SNITPECT-FO | Lettre ouverte des ITPE à la Ministre Monique Barbut
En 2025, le SNITPECT-FO a engagé de manière résolue le portage d’un nouveau projet global pour les ITPE. Le …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 1er décembre 2025
Rémunérations
Après le CIA++ pour le « top management » en 2024, un CIA– pour les agents ordinaires en 2025 ?
La campagne 2025 de notification du Complément Indemnitaire Annue …
La Tribune n°1285 : décembre 2025
Au sommaire : les rapports d’activités et financier 2025, la révision des LDG mobilité, bienvenue aux nouveaux, ainsi que le relevé de décisions de la CE des 18 et 19 septembre 2025 et l’ordre du jour …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 17 novembre 2025
Carrières et gestion
Promotions à IDTPE : un taux de 11% pour 2026
L’arrêté du 7 novembre 2025 fixe le taux promus / promouvables pour la promotion à ingénieur divisionnaire à 11% pour l’a …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 3 novembre 2025
Carrières et gestion
LDG Mobilités : le SNITPECT-FO appelle à des avancées concrètes !
Des constats partagés, des attentes précises Après la première réunion du cycle d’échan …
Le SNITPECT-FO contribue aux Conférences « L’eau dans nos territoires »
Le gouvernement a lancé un cycle de conférences « L’eau dans nos territoires » ayant pour but d’aborder les défis présents et à venir sur la ressource en eau, avec l’ensemble des parties prenantes et …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 20 octobre 2025
Partenariats & Prospective
Une nouvelle instance pour les métiers et les parcours des ITPE voit le jour !
Ce 15 octobre 2025 se tient la première réunion de l’Observatoire de …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 6 octobre 2025
Rémunérations
RIFSEEP : webinaire FEETS-FO du 10 octobre 2025 à 12h30
Dispositif par construction occulte et arbitraire, le RIFSEEP nécessite une vigilance constante, notamme …