Cahier de revendications 2026 du SNITPECT-FO
Le dernier Congrès national du SNITPECT-FO s’était conclu, le 18 décembre 2025, sur l’adoption des motions constituant la feuille de route du syndicat pour l’année à venir, formant ainsi :
notre Cahi …
Le corps des ITPE se dote de son « Référentiel de gestion » !
Après la suppression des CAP mobilités et promotions, le modèle de gestion performant et éprouvé du corps des ITPE se confronte désormais à la déclinaison de Lignes Directrices de Gestion ayant instit …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 29 avril 2024
Employeurs et conditions de travail
Concours externe 2024 : 125 places offertes à l’ENTPE
Le recrutement de fonctionnaires à l’issue du concours externe est fixé à 125 pour l …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 15 avril 2024
Carrières et gestion
Circulaire promotions 2025 : documents utiles et points de vigilance
La circulaire promotions 2025 a été diffusée le 27 mars 2024 par la DRH du MTECT. Co …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 2 avril 2024
Carrières et gestion
ICTPE : mise à jour de l’arrêté-liste au MTECT
L’arrêté du 18 mars 2024 procède à la mise à jour de la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 18 mars 2024
Carrières et gestion
Webinaire du SNI (adhérents) : « Ma carrière : mobilités et promotions en 2024 »
Le SNITPECT-FO et ses Conseillers carrière organisent le mardi 26 mars à 1 …
Commission exécutive des 14 et 15 mars 2024 : relevé de décisions
La Commission exécutive, réunie en session ordinaire les 14 et 15 mars 2024 à Paris, rappelle le cahier de revendications approuvé lors du Congrès 2023 et
Dénonce avec la plus grande fermeté le pla …
La Tribune n°1278 : mars 2024 et Cahier de revendications 2024
Au sommaire : Les Sections en action, Feuille de route 2024 d’Ingénierie&Territoires, Retour sur le Congrès 2023, Vie du syndicat, Hommage à Serge Vallemont, Dossier spécial ENTPE, Le tour de Fran …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 4 mars 2024
Carrières et gestion
Mobilité : cycle 2024/9 au MTECT – les dates à retenir
Retrouve le CALENDRIER PRÉVISIONNEL DU CYCLE 2024/9 … Lire la suite.
Mobilité : …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 19 février 2024
Rémunérations
RIFSEEP : les jugements des recours contre le CIA 2021 en faveur des ITPE
Dans la bascule au RIFSEEP imposée à la filière technique en 2021, la DRH du ministère …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 05 février 2024
Employeurs et conditions de travail
CSAM de l’Écologie du 1er février 2024 : Les agents ne sont pas des punching-balls
Le mouvement social des agriculteurs qui est en cours est révélateur des cr …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 22 janvier 2024
Employeurs et conditions de travail
Simulateur de paye des ITPE
NOUVEAUTES janvier 2024 : – ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024 – MTECT : calcul des va …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 8 janvier 2024
Employeurs et conditions de travail
Congrès 2023 du SNITPECT-FO | Lettre ouverte des ITPE au Ministre Christophe Béchu
Le Congrès 2023 du SNITPECT-FO a résolument engagé s …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 18 décembre 2023
Vie syndicale
Congrès 2023 du SNITPECT-FO : retour sur les débats et motions adoptées
Le SNITPECT-FO a tenu son Congrès national les 14 et 15 décembre 2023. Rapport d’activit …
Congrès 2023 du SNITPECT-FO : retour sur les débats et motions adoptées
Le SNITPECT-FO a tenu son Congrès national les 14 et 15 décembre 2023.
Le Congrès a adopté le rapport d’activité du Secrétaire général et le rapport financier de la Trésorière nationale, qui …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 4 décembre 2023
Employeurs et conditions de travail
Appel à contributions : les ITPE et l’adaptation au changement climatique
Afin de faire face aux impacts désormais indéniables du dérèglem …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 20 novembre 2023
Employeurs et conditions de travail
Appel à contributions : les ITPE et l’adaptation au changement climatique
Afin de faire face aux impacts désormais indéniables du dérèglem …